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Penser le management en action sociale et médico-sociale [Texte imprimé] / Jean-René Loubat

Main Author: Loubat, Jean-René, 1953-...., AuteurLanguage: français.Country: France.Edition Statement: 3e éd.Publication: Malakoff : Dunod, DL 2020Manufacture: 53-Mayenne : Impr. JouveDescription: 1 vol. (IV-464 p.) : ill. ; 24 cmISBN: 9782100802562.Series: Guides santé socialDewey: 361.306, 23Classification: 360Abstract: Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un établissement, service ou dispositif, qu'il s'agisse de positionner son service, de maîtriser l'activité au meilleur coût, de lancer des projets, d'animer une équipe de direction et de cadres, de mobiliser et former ses personnels, d'assurer un climat positif, ou de définir une organisation et des fonctions.La préoccupation de l'auteur est plurielle : renoncer au transfert pur et simple de recettes provenant de l'univers industriel tout en s'en inspirant, remettre en cause la « sociale attitude » qui entretient une culture de l'exception dangereusement coupée des réalités sociales et économiques de l'environnement d'aujourd'hui. .Subject - Topical Name: Services sociaux d'intérêt général -- Gestion -- France | Équipements sanitaires -- Gestion -- France | Administrateurs de service social -- France
Holdings
Item type Current library Call number Status Barcode
Book Bibliothèque Tamil Général Stacks 361.306 (Browse shelf(Opens below)) Available 1278303

Bibliogr. p. 451-456

Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un établissement, service ou dispositif, qu'il s'agisse de positionner son service, de maîtriser l'activité au meilleur coût, de lancer des projets, d'animer une équipe de direction et de cadres, de mobiliser et former ses personnels, d'assurer un climat positif, ou de définir une organisation et des fonctions.La préoccupation de l'auteur est plurielle : renoncer au transfert pur et simple de recettes provenant de l'univers industriel tout en s'en inspirant, remettre en cause la « sociale attitude » qui entretient une culture de l'exception dangereusement coupée des réalités sociales et économiques de l'environnement d'aujourd'hui.  éditeur

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