Bibliogr. p. 129-130

Des commandos à HEC-Entrepreneurs, le parcours hors de normes de Robin Papin lui a permis de côtoyer l'élite des forces armées avant de former en 30 ans 2000 étudiants dont la moitié occupe aujourd'hui un poste de directeur général ou de président-directeur général et sont à l'origine de la création d'un million d'emplois en France. Un tel succès est le fruit d'un enseignement disruptif : les formations-action dérivées d'une expérience militaire fondatrice et de l'évaluation pragmatique des besoins des entrepreneurs. La méthode Papin a inspiré un établissement aussi prestigieux qu'Harvard, mais demeure paradoxalement inconnue à ce jour en France. Elle permettrait pourtant de répondre à l'inadéquation du système de formation de nos élites avec les réalités et les contraintes modernes. Entrepreneur lui-même et consultant pour de nombreuses entreprises de toutes tailles dont plusieurs de nos fleurons nationaux, Papin a acquis une expérience pratique rassemblée dans son maître ouvrage, La création d'entreprise, vendu à près de 100000 exemplaires. Au-delà des aspects techniques et pratiques, il apporte un éclairage intéressant sur le rôle social de l'entrepreneur et les qualités d'un chef dans un contexte concurrentiel extrême. L'œuvre de Papin est ici mise en contrepoint avec celle d'un autre grand français méconnu, Georges Doriot, pourtant classé par le Wall Street Journal parmi les 10 personnalités ayant le plus contribué à changer le monde de l'entreprise. L'approche et les méthodes rassemblées dans ce livre sont indispensables pour repenser le rôle et la formation de nos cadres dans un contexte neuf de guerre économique tous azimuts. éditeur