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Le management interculturel [Texte imprimé] : comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes / Virginia Drummond

Main Author: Drummond, Virginia, AuteurLanguage: français.Country: France.Edition Statement: 7e éd.Publication: Le Mans : Gereso, DL 2019Manufacture: 93-La Plaine-Saint-Denis : IsiprintDescription: 1 vol. (235 p.) : ill. ; 21 cmISBN: 9782378902735.Series: Efficacité professionnelle-développement personnelDewey: 658.18, 23Classification: 650Abstract: Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Comment la manager ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Pourquoi certains impatriés s'intègrent mieux dans l'entreprise que d'autres ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes. Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et adapter votre management en conséquence… Voici les outils de gestion que vous propose l'auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail..Subject - Topical Name: Gestion interculturelle Subject - Form: Guides pratiques
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Item type Current library Call number Status Barcode
Book Bibliothèque Tamil Général Stacks 658.18 (Browse shelf(Opens below)) Available 1263152

Notice rédigée d'après la couv.

Bibliogr. p. 223-224. Glossaire. Index

Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Comment la manager ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Pourquoi certains impatriés s'intègrent mieux dans l'entreprise que d'autres ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes. Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et adapter votre management en conséquence… Voici les outils de gestion que vous propose l'auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail. éditeur

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Version 24.11.02