Individus et organisations [Texte imprimé] : évolutions, attitudes et santé au travail / sous la direction de Dirk Steiner, Adalgisa Battistelli et Christine Lagabrielle
Set Level: 46637683, Le temps des défis, 2Language: français.Country: France.Publication: Paris : l'Harmattan, impr. 2020Manufacture: 14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numériqueDescription: 1 vol. (275 p.) ; 24 cmISBN: 9782343198941.Series: Le temps des défis : (r)évolution du travail et des organisations, tome 2 • Psychologie du travail et ressources humainesDewey: 658.38, 23Classification: 650Abstract: Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. Une première partie porte le regard sur des individus dans des contextes de recrutement et dans les performances au travail. Le deuxième domaine abordé est celui de diverses attitudes à l'égard du travail et leur rôle dans les performances ou le bien-être des salariés. Enfin, l'ouvrage aborde les différentes facettes de la santé au travail ou bien le travail dans des métiers de santé à travers l'importance de la régulation émotionnelle employée par les salariés, les facteurs qui contribue à l'utilisation de l'auto-médication comme conduite dopante par des travailleurs et encore comment l'utilisation de robots dans les soins peut impacter les salariés..Subject - Topical Name: Hygiène du travail | Bien-être | Personnel -- Évaluation -- Aspect psychologique Subject - Form: Actes de congrès| Item type | Current library | Call number | Status | Barcode | |
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| Book | Bibliothèque Tamil Général Stacks | 658.38 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1288700 |
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Textes issus du 20ème Congrès de l'AIPTLF (Association internationale de psychologie du travail de langue française) organisé à Bordeaux du 9 au 12 juillet 2018
Notes bibliogr. et webliogr. Résumés en début de contributions
Cet ouvrage présente des travaux qui portent sur trois grands domaines de la psychologie du travail et des organisations, éclairés par des revues critiques de la littérature ou des études empiriques. Une première partie porte le regard sur des individus dans des contextes de recrutement et dans les performances au travail. Le deuxième domaine abordé est celui de diverses attitudes à l'égard du travail et leur rôle dans les performances ou le bien-être des salariés. Enfin, l'ouvrage aborde les différentes facettes de la santé au travail ou bien le travail dans des métiers de santé à travers l'importance de la régulation émotionnelle employée par les salariés, les facteurs qui contribue à l'utilisation de l'auto-médication comme conduite dopante par des travailleurs et encore comment l'utilisation de robots dans les soins peut impacter les salariés. éditeur
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