Les réquisitions de Marseille [Images animées] : mesure provisoire / Sébastien Jousse, Luc Joulé, réal., aut. ; Michel de Peyret, voix ; Raymond Aubrac, Robert Mencherini, Albert Fabre, participants
Language: français.Country: France.Publication: Paris : les Écrans du social [distrib.], [DL 2015]Description: 1 fichier vidéo numérique (52 min) : 16/9, coul. avec séquences n. et b., son., surroundClassification: 201Abstract: De 1944 à 1948, quinze entreprises de Marseille sont réquisitionnées. 15 000 ouvriers accèdent et participent ainsi à la gestion de leur entreprise. Accompagnés par l'historien Robert Mencherini, les derniers acteurs de cette aventure, dont Raymond Aubrac, à l'époque commissaire régional de la République à Marseille, font revivre cet épisode inédit, en revenant sur les lieux même de leur travail. Dans le bouillonnement social et populaire de la Libération, ils ont inventé une forme de « gestion participative », un modèle démocratique de l'organisation du travail dans l'entreprise. (source : les Écrans du social).Subject - Topical Name: Autogestion -- France -- Marseille (Bouches-du-Rhône) -- 1945-1970 Subject - Form: non fiction | institutionnel | document d'origine : diffusion à la télévision | documentaire Subject Category: Histoire| Item type | Current library | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|
| DVD | Bibliothèque Tamil Général Stacks | Available | 1341033 |
Cop. : les Productions de l'oeil sauvage : CNRS Images-media : France 3 Méditerranée : Cannes TV, 2004
De 1944 à 1948, quinze entreprises de Marseille sont réquisitionnées. 15 000 ouvriers accèdent et participent ainsi à la gestion de leur entreprise. Accompagnés par l'historien Robert Mencherini, les derniers acteurs de cette aventure, dont Raymond Aubrac, à l'époque commissaire régional de la République à Marseille, font revivre cet épisode inédit, en revenant sur les lieux même de leur travail. Dans le bouillonnement social et populaire de la Libération, ils ont inventé une forme de « gestion participative », un modèle démocratique de l'organisation du travail dans l'entreprise. (source : les Écrans du social)
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