Le guide de l'organisation apprenante [Texte imprimé] : plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective / coordination, Béatrice Arnaud & Corinne Ejeil ; préface de Peter Senge
Language: français.Country: France.Publication: Paris : Eyrolles, DL 2018Manufacture: 01-Péronnas : Impr. SepecDescription: 1 vol. (503 p.) : ill. ; 24 cmISBN: 9782212568714.Dewey: 658.402, 23Classification: 650Abstract: Plus de 100 outils et pratiques pour contribuer à la performance des organisations en favorisant l'intelligence collective. Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs. Il leur permettra de : transformer en profondeur les organisations et les adapter à la complexité, en mettan l'accent sur l'apprentissage collectif ; favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable..Subject - Topical Name: Efficacité de l'organisation | Apprentissage organisationnel | Intelligence collective dans les organisations Subject - Form: Guides pratiquesItem type | Current library | Call number | Status | Barcode | |
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Book | Bibliothèque Tamil Général Stacks | 658.402 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 1188074 |
La couv. porte en plus : "la 5e discipline en action"
Notes bibliogr. et webliogr. Index
Plus de 100 outils et pratiques pour contribuer à la performance des organisations en favorisant l'intelligence collective. Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs. Il leur permettra de : transformer en profondeur les organisations et les adapter à la complexité, en mettan l'accent sur l'apprentissage collectif ; favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable. éditeur
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