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| 200 | 1 |
_aL'entreprise appréciative _bTexte imprimé _equatre piliers pour donner l'envie de la performance _fMuriel Radal _gpréface de Jean Pagès |
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| 214 | 0 |
_aMalakoff _cInterÉditions _dDL 2020 |
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| 214 | 3 |
_a53-Mayenne _cJouve print |
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| 215 |
_a1 vol. (VI-144 p.) _cill. _d24 cm |
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| 225 | _aAccompagnement et coaching | ||
| 300 | _aBibliogr. p. 139 | ||
| 330 |
_aUn management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle redonne aux managers comme aux salariés les moyens et l'envie de s'engager au service de la perfomance collective. Ce court ouvrage expose, exemples et témoignages à l'appui, les leviers sur lesquels s'appuyer pour développer de telles organisations, économiquement performantes et humainement recherchées. _2éditeur |
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| 410 | 0 |
_045500850 _tAccompagnement et coaching _x2608-953X _d2020 |
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| 606 |
_316750255 _aAppreciative inquiry _2rameau |
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| 606 |
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| 676 |
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| 686 |
_a650 _2Cadre de classement de la Bibliographie nationale française |
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| 700 |
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